每家企业都有一部分高薪群体，虽只占据企业员工的一小部分，但是薪资总和却占比比较大，高薪群体的税收给企业带来重大压力，当然很多企业都在寻找高薪群体合理避税的方法，避税存在一定的风险，需谨慎。那么高薪群体合理避税的方法有哪些？

1、利用区域性税收优惠政策，节税合理合法，且节税力度大。目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策，来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的低税区，不仅最节税而且合理合法。

2、出售股票收益，用于职工福利。出售股票取得的高于股票账面价值的数额，应作为投资收益处理。有的企业为了弥补职工福利费的不足，便转作职工福利费，以致于将出售股票收益予以截留。

3、截留联营利润，发放职工奖金。企业私心过重，与联营单位协商后，将从联营单位应分得的利润隐匿在联营单位。同时授意联营单位将联营利润由“应付账户”直接转入“其他应付款”账户。以后，该投资单位根据需要将应分得的联营利润直接从联营单位提现，放入“小金库”以备用于职工超税定额的工资及奖金。

4、合理设置工资比例。个人所得税的原则是实行累进税率。应纳税所得额超过级数时，应将超额所得税列为纳税线的最高点。因此，“月薪”或“年终奖金”非常高的话，不节税会导致更高的税率（高达45%）。

高薪群体开展税收筹划的时候，既需要了解清楚税收可用的方式方法之外，还需要了解清楚税法和税收优惠政策，并且以此为基础制定好税收筹划方案，这样可以确保筹划的成功。